Работа в нашей компании

Консультант по подбору персонала

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом).
• Приветствуется опыт работы в рекрутинге, работе с персоналом, опыт в продажах, опыт работы с людьми, навыки подбора персонала приветствуются.
• Позитивный опыт работы с клиентами.
• Нацеленность на результат, активная жизненная позиция, инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, стремление к профессиональному развитию.
• Владение английским языком является преимуществом.
• Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и отстаивать свою точку зрения, грамотная речь.
• Высокие навыки самоорганизации, быстрая обучаемость.

Обязанности:

• Взаимодействие с компаниями-работодателями, поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров.
• Участие в проектах подбора персонала для организаций Петербурга, Москвы и регионов.
• Консультирование клиентов в рамках договоров оказания услуг в области подбора и предоставления персонала.
• Поиск резюме в базе данных компании, поиск в открытых источниках, прямой поиск.
• Проведение собеседований, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов, тестирование кандидатов.
• Составление резюме кандидатов, презентация кандидатов работодателям.
• Проверка рекомендаций.
• Организация собеседований заказчиков с кандидатами.
• Курирование кандидатов на всех этапах до момента приема на работу.
• Отслеживание выполнения условий договоров по своим заказам.
• Мониторинг и анализ рынка труда, работа с базами данных, отчетность.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 10 до 18 (ст. м. «Выборгская»).
• Обучение в процессе работы.
• Оформление по ТК РФ по окончанию 2-х недельной стажировки.
• Реальные перспективы карьерного роста (консультант группы подбора персонала, менеджер, ведущий менеджер, руководитель группы).
• Фиксированный оклад + высокий % от всех закрытых вакансий (ежемесячный доход от 30 до 90 000 рублей).